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人がすべて――ビル・キャンベルの思想に学ぶコンセンサスコーチング
経営層の一体化が組織を変える。 第三者視点で“見えない亀裂”をトリートメントする新しい経営手法 コンセンサスコーチングとは コンセンサスコーチングは、「経営層が真の一体感を得る」ための1対1のコーチングプログラムです。コンサルティングのように具体的な施策を押しつけるのではな...
コラム
4月24日
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